Bilancio di Sostenibilità 2021. L’anno zero dei target ESG

Ghella ha pubblicato il suo terzo Bilancio di Sostenibilità, un momento importante per l’azienda, che ogni anno, e con sempre maggiore determinazione nonostante la crisi pandemica, climatica e finanziaria, vuole contribuire alla transizione ecologica con azioni concrete e consolidare la propria Responsabilità Sociale d’Impresa.

In particolare, il Bilancio di Sostenibilità 2021 introduce una serie di nuovi target ESG (Environmental, Social, Governance) al 2030 e 2050, stabiliti in seguito ad un workshop interno che ha coinvolto 55 partecipanti tra membri del CdA e dipendenti da 4 continenti. Il 2021 rappresenta il punto di partenza rispetto al quale misurare i progressi verso il loro raggiungimento. Adottati nel febbraio 2022, i target ESG sono pensati per rendere i nostri impegni concreti e stimolare azioni volte a generare un miglioramento continuo delle performance di sostenibilità rafforzando il ruolo di Ghella come partner di fiducia nei confronti degli stakeholder, interni ed esterni.

È stato compiuto un passo importante” sottolinea il Vicepresidente Federico Ghella. “Da quest’anno, scegliamo di adottare target stringenti per guidare il raggiungimento di risultati sempre più positivi in materia di ambiente, governance e responsabilità sociale. Un impegno diviso per tappe, da qui al 2050, che richiede lo sforzo di tutti per essere conseguito come noi ci aspettiamo. Ghella infatti punta a mettere in atto strategie di sostenibilità mirate, per diventare un’azienda carbon neutral e contribuire significativamente alla transizione ecologica e alla creazione di un futuro migliore per tutti.”

Ad oggi, rispetto ai risultati sul fronte ambientale è stata registrata una riduzione delle emissioni di gas serra nei cantieri del 30% rispetto al 2019 con il 98% di rifiuti riutilizzati o riciclati, un dato positivo in linea con gli obiettivi in materia di sostenibilità dell'Agenda 2030 dell'ONU. Al 2021 gli impegni intrapresi hanno permesso a Ghella di ottenere finanziamenti green da due prestigiosi istituti. Inoltre, tra gli impegni futuri su cui l’azienda pone particolare attenzione troviamo l’aumento della percentuale globale di management femminile al 30%, i temi riguardanti la Salute e la Sicurezza dei lavoratori, la realizzazione di infrastrutture migliorative – in termini di mobilità e reti idriche – e la produzione di energia elettrica da fotovoltaico per contribuire alla transizione verso la decarbonizzazione.

Per maggiori approfondimenti, il documento è disponibile, consultabile e scaricabile online sul nostro sito alla pagina ghella.com/bilanciodisostenibilita. Un modo per garantirne massima diffusione con il minimo impatto ambientale.

Comunicato Stampa