Il Nostro Approccio
La nostra filosofia
Costruire l’eccellenza, in modo sostenibile e innovativo: è questa la nostra vocazione. Farlo senza rinunciare al successo e in modo responsabile è ciò che ci distingue da tutti gli altri.
La nostra strada verso un mondo migliore passa per tre impegni precisi nei confronti delle generazioni future: il rispetto delle persone, la creazione di valore condiviso con la collettività e la salvaguardia del pianeta. Senza mai dimenticare di farlo con integrità e trasparenza.
Garantiamo innanzitutto la Sicurezza e il Benessere di clienti, dipendenti, partner e fornitori.
Contribuiamo anche alla crescita economica delle Comunità in cui operiamo, promuovendo l’inclusione, l’equità e la partecipazione sociale.
Contribuiamo a mitigare il Cambiamento Climatico, minimizzando l’impatto ambientale delle nostre opere e lasciando inalterata la ricchezza degli ecosistemi locali.
1. Consolidare la Governance di compliance e sostenibilità a livello corporate
1.1 Garantire l’integrazione della Sostenibilità nei processi aziendali e nel Sistema di Gestione Aziendale
1.2 Sviluppare un programma di sensibilizzazione/formazione per diffondere la cultura della Sostenibilità
1.3 Rendicontare e comunicare la performance aziendale in tema di Sostenibilità e Compliance in un Bilancio di Sostenibilità certificato
2. Promuovere lo sviluppo del Capitale Umano e il Benessere delle persone
2.1 Garantire l’aggiornamento e lo sviluppo di soft skills e competenze trasversali del personale
2.2 Introdurre misure per agevolare il work life balance
2.3 Introdurre un programma di ‘Healthy Living’ per promuovere stili di vita sani tra i dipendenti
2.4 Introdurre misure per la prevenzione e il supporto alle problematiche di Salute Mentale
2.5 Potenziare le misure per la riduzione del «Gender Gap»
3. Migliorare i livelli di Salute e Sicurezza sul lavoro
3.1 Garantire il miglioramento continuo del Sistema di Gestione della Sicurezza
3.2 Promuovere la cultura della sicurezza attraverso programmi di formazione, sensibilizzazione e partecipazione dei lavoratori
3.3 Promuovere l’adozione di indicatori proattivi nel monitoraggio delle performance di sicurezza
4. Ridurre l’Impatto Ambientale sui territori
4.1 Garantire il miglioramento continuo del Sistema di Gestione Ambientale
4.2 Introdurre un programma di ‘mobility management’ del personale di Sede
4.3 Garantire la protezione dell’ecosistema e della biodiversità locale nelle commesse
5. Incrementare l’Efficienza Energetica e ridurre le emissioni di gas ad Effetto Serra
5.1 Quantificare, certificare e ridurre progressivamente la carbon footprint aziendale
5.2 Introdurre iniziative di efficienza energetica da implementare nell’intero ciclo di vita della commessa
5.3 Ove possibile, produrre energia da fonti rinnovabili per autoconsumo e privilegiarne l’acquisto
6. Promuovere una Supply Chain Sostenibile e l’uso efficiente delle risorse
6.1 Migliorare il processo di Sustainable procurement rafforzando i principi ambientali e sociali
6.2 Promuovere l’uso efficiente delle risorse
6.3 Promuovere la dematerializzazione e ridurre i consumi di carta di Sede
7. Favorire lo Sviluppo Locale e il dialogo con le Comunità
7.1 Quantificare le esternalità economico-sociali-ambientali generate sul territorio dalle nostre opere
7.2 Assicurare iniziative di inclusione sociale e di formazione/educazione per favorire la crescita delle comunità locali
7.3 Assicurare l’inclusione di risorse locali tra il personale di commessa e l’inclusione di fornitori/subappaltatori locali nella catena di fornitura
8. Promuovere l’Eccellenza e l’Innovazione nel mercato di riferimento
8.1 Introdurre misure per rilevare il grado di soddisfazione del cliente/partner
8.2 Incentivare lo sviluppo interno di soluzioni tecniche innovative e promuovere la collaborazione esterna con enti di ricerca
8.3 Promuovere criteri di eco-design e best practice di sostenibilità nell’intero ciclo di vita dell’opera
Crediamo in un modello d’impresa sostenibile , che produca ricchezza condivisa, progresso sociale e che migliori la vita delle generazioni presenti e future.
Lo facciamo con molti strumenti: la nostra Politica di Sostenibilità, il Piano di Sostenibilità, il Bilancio di Sostenibilità e una Politica di Acquisti Sostenibili.
Abbiamo a cuore costantemente la salute e la sicurezza dei nostri dipendenti e dei nostri collaboratori. Il nostro obiettivo è “zero Infortuni”.
Nel documento “Politica Salute e Sicurezza” è descritto nei dettagli come lavoriamo per realizzarlo.
La qualità è stata sempre il nostro tratto distintivo. Dopo anni di lavoro senza mai venir meno a questo principio, la nostra esperienza e le nostre conoscenze ci permettono oggi di raggiungere livelli di eccellenza.
Nel documento “Politica Qualità” vi raccontiamo come lavoriamo per riuscirci.
La salute del pianeta è in cima alle nostre priorità. Per questo ci siamo imposti di seguire i più alti standard ambientali, dal progetto fino al cantiere, pensando all’impatto dell’opera anche dopo il suo collaudo.
Il nostro documento “Politica Ambientale” descrive meglio come lo facciamo.
La nostra Politica Ambientale descrive come lo facciamo.
Proteggiamo i diritti e le necessità dei nostri dipendenti. Ascoltiamo le loro necessità e offriamo loro le migliori opportunità di crescita individuale contribuendo sempre a migliorare la qualità della vita delle Comunità in cui operiamo.
La nostra politica di Conformità non lascia spazio a dubbi o incertezze. Si basa su di un Codice Etico condiviso e all’avanguardia, e si avvale di linee guida chiare, operative e inequivocabili.
Qui raccogliamo tutte le occasioni in cui, anziché scavare il terreno, ci dedichiamo a sondare il futuro. Con l'identica passione che mettiamo negli scavi in sotterraneo, proviamo ad aprire strade nuove verso il domani utilizzando il talento, la creatività e l’arte.